MetroXpress d. 10. august 2011
af Marie Tromborg
Knap 75 procent af unge danskere mellem 15 og 30 år vil gerne
være
ledere. Det er blevet et plusord, som man ikke siger nej til. Den
daglige
lederrolle er de dog knap så vilde med.
»De vil gerne være ledere på papiret. Men når det kommer til stykket, er det vigtigere for dem, at de og deres kolleger trives på arbejdspladsen. Hvis man vil være leder, er det vigtigt at have fokus på karrieremuligheder,« siger Jens Christian Nielsen, forskningsleder på Center for Ungdomsforskning.