Fagbladet 3F 08.10.2015
Af: Caroline Juul-Nehls
Jobpatruljen har lavet en undersøgelse af unges frtitidsjobbere, hvor blot 34,1 procent af de unge, de har talt med i år, er ansat på lovlige vilkår. Mange oplever blandt andet mangel på pauser samt manglende instruktion i at undgå arbejdsskader. Jobpatruljen besøger hver sommer flere tusinde unge på deres arbejdsplads rundt om i landet for at tale med dem om deres rettigheder på arbejdsmarkedet. Cefu forsker Mette Lykke Nielsen forklarer, at det er vigtigt, at de unge har ordentlige arbejdsforhold, og at en af udfordringerne er, at de unge er midlertidigt ansat og løst tilknyttet arbejdsmarkedet. Hun udtaler til Fagbladet 3F:
"Vi ved fra forskning, at de unge tilpasser sig den sikkerhedskultur, som er på arbejdspladsen, og gør, som de voksne gør. Derfor er det væsentligt, at arbejdspladsen bruger ressourcer på oplæring og instruktion af de unge medarbejdere"
