Jyllands poster, d. 20. januar 2012
af Lisa Merete Kristensen
Generationsskifte på arbejdsmarkedet vil resultere i en faldende efterspørgsel på kontor-og industrilokaler i Europa over de næste 20 år.
Generation X og Y stiller nemlig andre krav til et godt arbejdsrum end deres forgængere: De vil have medbestemmelse, og de er opdraget til arbejdsformer, der kræver nye, tilpassede rum, påpeger Colliers i sin undersøgelse.
De fleste undersøgelser viser, at de yngre generationer vil have mere medbestemmelse på arbejdspladsen, fortæller Jens Christian Nielsen, der er programleder, forskningsleder og lektor på Center for Ungdomsforskning ved Aarhus Universitet.
»Forskellen mellem generationerne ligger i høj grad i, at de unge er vokset op med et uddannelsessystem, der, med en undtagelse af de sidste par år, har været indrettet på, at man arbejder i grupper. Det opfatter de unge som en naturlig del af at gå til en opgave,« forklarer Jens Christian Nielsen.