Aktuelt

Audition erstatter jobsamtalen

Urban d. 24. oktober 2011

af Nana Elving Hansen

Flere virksomheder dropper den traditionelle jobsamtale og holder i stedet for auditions.

For fremtiden skal unge vænne sig til at gå til auditions, hvis de vil arbejde i servicebranchen. Flere og flere virksomheder bruger nemlig auditions til at finde de helt rigtige medarbejdere i stedet for individuelle jobsamtaler.

»For nogle år tilbage måtte virksomheder ansætte alt, der havde en puls. I dag kan de vælge og vrage, og det gør, at de kan tillade sig noget mere. Det er arbejdsgiverens marked,« siger  forsker ved Center for Ungdomsforskning NIELS-HENRIK MØLLER HANSEN til avisen.dk.

Læs hele artiklen

Lagt online 25.10.2011 af Freja Bange Nyboe

Center for Ungdomsforskning | cefu@learning.aau.dk | Tlf: (+45) 20 29 46 29 | A.C Meyers Vænge 15, 2450 København SV